Impliquez vos membres d’équipe.
Réinventez votre processus de formation.
Renforcez la réflexion et les résultats.
Maximisez le rendement sur votre investissement.
La route vers une culture de santé et sécurité supérieure
Pourquoi GO!SAFETY?
Pour transformer leur culture de santé et sécurité au travail, la plupart des organisations doivent reconsidérer leur vision de la santé et sécurité, de la haute direction à la supervision, en incluant les travailleurs. Ce changement doit mettre l’accent sur l’interaction des attitudes, comportements et du système qui guident la performance de l’organisation en matière de santé et sécurité au travail.
Les superviseurs doivent perfectionner leurs compétences à influencer les attitudes, les comportements et le système de manière positive, tout en offrant le coaching et les encouragements nécessaires pour supporter leurs équipes.
Les travailleurs doivent acquérir des outils pour améliorer leur sensibilisation aux risques, leur sens de responsabilité face à la sécurité au travail, leur conformité aux règles de santé et sécurité et leur prise de décision.
Le rôle des dirigeants est le plus critique; ils doivent à la fois supporter une culture qui élimine le blâme et augmente la participation des employés vis-à-vis la sécurité au travail.
Malheureusement, la majorité des programmes de développement du leadership n’adressent pas directement ces thèmes. Beaucoup de ces programmes n’intéressent pas les participants et ne prennent pas suffisamment en compte l’équilibre entre la sécurité et les autres priorités organisationnelles. Ces programmes sont souvent incapables de créer une stratégie de développement qui mène à des résultats à long terme, puisqu’ils négligent l’importance de renforcer les nouvelles habitudes et comportements sécuritaires.
GO!Safety est le premier programme qui prend une approche compréhensive à l’amélioration de la production sécuritaire avec un excellent rapport qualité/coût. C’est un programme révolutionnaire facile à implémenter qui adresse la formation des employés à différent niveaux de l’entreprise.
GO!Safety a été conçu avec les leaders transformationnels en tête. Ceux-ci sont des leaders qui savent qu’enseigner aux travailleurs les compétences nécessaires pour créer un environnement sécuritaire est la façon la plus efficace d’initier un changement durable.
Nous adressons la formation des employés à différents niveaux mais nous allons aussi au-delà pour transformer la culture à l’aide des dernières études dans le domaine du changement organisationnel.
LES FAITS SUR GO!SAFETY
UN FOCUS SUR LES ATTITUDES, COMPORTEMENTS ET LE SYSTÈME
GO!Safety est le seul programme qui adresse de façon égale l’attitude des employés, leurs comportements et le système organisationnel, puisque tous ces facteurs influencent la sécurité d’une entreprise.
La majorité des programmes se concentrent sur une seule dimension. Créer des résultats à long terme et diminuer la probabilité des blessures graves et des pertes de vie requièrent un effort distribué à travers les trois dimensions. GO!Safety incorpore les études récentes dans les domaines de la performance humaine, la sécurité axée sur le comportement et la psychologie industrielle et organisationnelle pour avoir un impact significatif sur la sécurité au travail.
UNE APPROCHE POUR UN CHANGEMENT DURABLE
GO!Safety a été conçu dès le départ pour mener à un véritable changement de la culture en utilisant notre modèle de changement organisationnel. Nous intégrons des approches de formation modulaire, avec des micro-apprentissages et des interactions en petits groupes pour optimiser la rétention de l’information et la participation des employés. Notre approche est conçue pour intégrer les habitudes et les comportements dans le système de l’entreprise et favoriser l’adoption de nouveaux comportements positifs.
AMÉLIOREZ LA PARTICIPATION DES EMPLOYÉS
GO!Safety est un programme interactif avec le but d’aider les travailleurs et les superviseurs à comprendre que la sécurité au travail n’est pas un obstacle à la production, mais un atout critique.
Le programme va au-delà de la formation en sécurité pour améliorer la qualité, la production et l’amélioration continue d’une entreprise, avec un focus pour intégrer le changement dans le système à long-terme.
UN PROGRAMME FONDÉ SUR LA RECHERCHE EN PRODUCTION SÉCURITAIRE
GO!Safety est ancré dans les études récentes en matière de production sécuritaire. Les compétences pour une production sécuritaire ciblées par le programme sont intégrées à travers tous les niveaux de la formation pour entraîner des changements dans la santé et la sécurité au travail.
Un bon rapport qualité/coût
Le programme GO!Safety offre un bon rapport qualité/coût. En minimisant le temps d’absence au travail, en mettant l’accent sur la création de nouvelles habitudes sécuritaires et l’intégration du changement à travers le système. Moins de concepts complexes… plus de résultats!
Leadership pour une production sécuritaire
Au-delà d’améliorer la santé et la sécurité au travail, le programme GO!Safety introduit des compétences pour adresser la performance organisationnelle, la qualité du travail et l’amélioration continue pour maximiser les résultats de l’entreprise.
UN PROGRAMME LIVRÉ SUR LE TERRAIN
Pour une grande partie des superviseurs et des travailleurs de première ligne, un environnement scolaire n’est pas l’endroit idéal pour l’apprentissage. Au lieu, nous avons créé un programme qui peut être livré sur le terrain, en petits groupes, sans accès à la technologie. Cette approche appliquée, basée sur la discussion, a été prouvée effective chez plusieurs clients.
Formations virtuelles
Les modules GO!Safety pour les superviseurs et les leaders peuvent être livrés de façon virtuelle. Notre approche à l’apprentissage virtuel met l’accent sur des petits groupes pour maximiser l’impact des discussions et de la formation.
LES OFFRES GO!Safety
GO!Safety pour superviseurs
Dans la majorité des organisations, un des écarts importants à la performance de santé et sécurité est la formation des superviseurs comme leaders de la sécurité au travail. Ceci n’est pas surprenant car la plupart des superviseurs sont reconnus et obtiennent des promotions à cause de leurs excellentes habiletés techniques, pas nécessairement pour leur sens du leadership. De plus, la formation en leadership est souvent non-existante.
Toutefois, les travailleurs admirent leurs superviseurs et suivent leur exemple pour savoir quoi faire et comment agir. Comme résultat, les superviseurs ont un des plus grands impacts sur la culture de santé et sécurité au travail.
GO!Safety pour superviseurs comble le problème du manque de formation pour superviseurs en enseignant des compétences pratiques en santé et sécurité au travail et en leadership opérationnel.
GO!Safety n’est pas une formation en classe. Au lieu, il offre des ateliers sur terrain qui engagent les superviseurs. Ces ateliers offrent des outils et des apprentissages pratiques qui aident les superviseurs à développer leur leadership pour assurer la sécurité des travailleurs. Le programme met l’emphase sur le changement à travers l’entreprise en renforçant de nouvelles habitudes sécuritaires chez les employés.
Impliquez vos membres d’équipe.
Réinventez la formation des superviseurs.
Encouragez l’apprentissage sur le terrain.
Maximisez le rendement sur votre investissement.
Go!safety COACH
La base de n’importe quelle initiative de sécurité au travail est l’efficacité du coaching en santé et sécurité au travail. Pourtant, la plupart des organisations n’ont pas suffisamment investi dans cette compétence critique, en particulier au niveau de la supervision.
Les leaders doivent absolument développer ces compétences, que ce soit pour améliorer l’efficacité de leur programme d’observations comportementales ou simplement pour améliorer la performance en matière de sécurité.
GO!Safety Coach combine les compétences de base sur le coaching avec des observations jumelées sur le terrain pour illustrer et enseigner le côté pratique des concepts de leadership. Les leaders sont formés afin de maximiser l’impact des interactions et des observations envers la sécurité au travail.
GO!Safety Coach est disponible comme une offre indépendante ou une extension du programme GO!Safety pour superviseurs.
Impliquez vos membres d’équipe.
Réinventez la formation des superviseurs.
Encouragez l’apprentissage sur le terrain.
Maximisez le rendement sur votre investissement.
Go!safety pour Équipes
GO!Safety pour équipes est un programme simple et révolutionnaire pour la formation des membres d’équipe et la transformation organisationnelle. Le programme prend place sur le terrain, là où le travail est effectué!
GO!Safety n’est pas un cours dans une salle de classe. Au lieu, il consiste d’ateliers sur le terrain qui engagent les travailleurs. Par le moyen d’interactions et d’activités en petits groupes, GO!Safety augmente la participation à la sécurité au travail, la conformité aux règles, la sensibilisation aux risques et la prise de décision.
Impliquez vos membres d’équipe.
Réinventez la formation des équipes.
Encouragez l’apprentissage sur le terrain.
Maximisez le rendement sur votre investissement.
PRopulo Consulting
Propulo est le cabinet de conseil prédominant en stratégie et en formation pour la santé et sécurité au travail et la performance opérationnelle.
Nous comprenons que les entreprises ont la responsabilité de créer et de supporter une culture sécuritaire ET la productivité, la qualité et la satisfaction de la clientèle. Cet équilibre est essentiel pour améliorer la performance opérationnelle et la performance en matière de sécurité. Prendre ses quatre facteurs en compte ne mène pas à un compromis; au lieu, nous croyons fortement que l’amélioration de la production et de la sécurité doit aller de pair.
Atteindre des résultats requiert la coopération et l’engagement des employés. À Propulo, nous savons encourager la participation des employés et libérer le potentiel au sein de chaque équipe.
GO!Safety est le seul programme qui met l’accent équitablement entre l’attitude des employés, leurs comportements et le système organisationnel. Ce sont les trois facteurs majeurs qui supportent la performance de santé et la sécurité au travail.
Propulo combine la science du cerveau et la psychologie avec notre l’expertise dans le monde des opérations. Nous investissons continuellement dans la recherche dans ces domaines. Comme résultat, nos conseils sont pertinents et soutenus par études récentes en matière de production sécuritaire. Plus important encore, nos conseils peuvent être opérationnalisés et génères des résultats en santé et sécurité au travail, augmente la productivité, tout en ayant un impact positif sur les profits.
Avec plus de 15 ans d’expérience et 8 bureaux à travers le monde, notre équipe a prouvé son expertise pour résoudre les défis les plus complexes de la culture de la sécurité au travail. Nous avons collaboré avec une gamme importante d’organisations Fortune 500 et de taille moyenne.